LinkedIn-Zusammenfassung schreiben: Beispiele und Tipps für den Abschnitt “Über mich”

LinkedIn Oct 13, 2026 5 min read

Der Abschnitt “Über mich” auf LinkedIn ist Ihre Chance, sich in eigenen Worten vorzustellen – persönlicher und nuancierter als es ein Lebenslauf je könnte. Wer diesen Bereich gut nutzt, steigert seine Sichtbarkeit in der LinkedIn-Suche, weckt das Interesse von Personalern und Geschäftspartnern und hinterlässt einen einprägsamen ersten Eindruck. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie eine überzeugende LinkedIn-Zusammenfassung schreiben, welche Struktur sich bewährt hat und welche Beispiele Sie als Inspiration nutzen können.

Was ist der “Über mich”-Abschnitt auf LinkedIn?

Der Abschnitt “Über mich” (auf Englisch: “About”) befindet sich direkt unterhalb Ihrer Profilinformationen und Ihres Banners. Er bietet Ihnen eine freie Textfläche mit bis zu 2.600 Zeichen (inklusive Leerzeichen), um Ihre berufliche Geschichte, Ihre Stärken und Ihre Ziele zu beschreiben. Standardmäßig werden nur die ersten drei Zeilen angezeigt – Besucher müssen aktiv auf “mehr anzeigen” klicken, um den vollständigen Text zu lesen. Ein starker Einstieg ist daher entscheidend.

Zeichenlimit und technische Details

Eigenschaft Wert
Maximale Zeichenanzahl 2.600 Zeichen (inkl. Leerzeichen)
Sichtbare Zeichen ohne Klick Ca. 300 Zeichen (3 Zeilen)
Empfohlene Länge 1.500–2.000 Zeichen
Formatierung Fließtext, Absätze, Emojis möglich
Links möglich? Nein (URLs werden nicht verlinkt)

Warum der “Über mich”-Abschnitt so wichtig ist

LinkedIn-Algorithmen nutzen die Inhalte Ihres Profils, um Sie in Suchergebnissen zu ranken. Der “Über mich”-Abschnitt ist ein wichtiger Bereich für die Platzierung relevanter Keywords, nach denen Personaler und potenzielle Partner suchen. Darüber hinaus gibt er Ihnen die Möglichkeit, Persönlichkeit zu zeigen und eine emotionale Verbindung zu Ihren Lesern herzustellen – etwas, das ein Lebenslauf allein nicht leisten kann.

Struktur: So bauen Sie Ihre LinkedIn-Zusammenfassung auf

Eine bewährte Struktur für den “Über mich”-Abschnitt sieht folgendermaßen aus:

  1. Starker Einstieg (Hook): Die ersten zwei bis drei Sätze müssen sofort Aufmerksamkeit erzeugen. Stellen Sie eine Frage, nennen Sie einen beeindruckenden Erfolg oder beschreiben Sie Ihre Leidenschaft.
  2. Beruflicher Hintergrund: Erläutern Sie kurz Ihre Erfahrung, Ihre Kernkompetenzen und Ihren beruflichen Weg.
  3. Konkrete Erfolge: Belegen Sie Ihre Aussagen mit messbaren Ergebnissen (z. B. “Umsatzsteigerung um 40 % in 12 Monaten”).
  4. Keywords und Fachbegriffe: Integrieren Sie branchenrelevante Begriffe, nach denen potenzielle Kontakte suchen könnten.
  5. Persönliche Note: Ein kurzer Satz über Ihre Werte, Ihre Motivation oder Interessen macht Sie menschlicher und greifbarer.
  6. Call to Action: Fordern Sie den Leser auf, Kontakt aufzunehmen, Ihre Website zu besuchen oder Ihnen zu folgen.

Was Sie unbedingt aufnehmen sollten

Beispiele für verschiedene Berufsgruppen

Beispiel 1: Marketing-Manager

“Ich helfe Unternehmen, aus Klicks echte Kunden zu machen. Mit über 8 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing habe ich Kampagnen entwickelt, die den Online-Umsatz meiner Kunden im Durchschnitt um 35 % gesteigert haben. Meine Stärke liegt in der Verbindung von Datenanalyse und kreativer Strategie – ich spreche sowohl die Sprache der Zahlen als auch die der Menschen. Spezialisierung: SEO, Content-Marketing, Performance Marketing und Marketing-Automatisierung. Wenn Sie Ihr Wachstum beschleunigen möchten, schreiben Sie mir gerne eine Nachricht.”

Beispiel 2: Softwareentwickler

“Code ist meine Sprache – aber Probleme lösen ist meine Leidenschaft. Als Full-Stack-Entwickler mit Schwerpunkt auf React und Node.js habe ich in den letzten 6 Jahren skalierbare Webanwendungen für Start-ups und mittelständische Unternehmen gebaut. Ich glaube daran, dass guter Code nicht nur funktioniert, sondern auch wartbar und lesbar sein muss. Offen für spannende Remote-Projekte und neue Herausforderungen. Kontakt: [[email protected]]”

Beispiel 3: HR-Managerin

“Menschen sind das Herzstück jedes Unternehmens – und ich sorge dafür, dass sie sich am richtigen Platz befinden. Mit 10 Jahren Erfahrung im Personalwesen habe ich Recruiting-Prozesse optimiert, Onboarding-Programme entwickelt und Unternehmenskulturen mitgestaltet, die Talente langfristig binden. Ich verbinde strategisches Denken mit einem echten Interesse an Menschen. Schwerpunkte: Talent Acquisition, Employer Branding, HR-Strategie und Führungskräfteentwicklung. Ich freue mich auf den Austausch mit Gleichgesinnten und Unternehmen, die HR als strategischen Hebel verstehen.”

Beispiel 4: Berufseinsteiger

“Frisch aus dem Studium der Betriebswirtschaft – voller Ideen und bereit, den nächsten Schritt zu machen. Während meines Studiums habe ich zwei Praktika in den Bereichen Controlling und Unternehmensberatung absolviert und dabei gelernt, wie man komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen verwandelt. Ich suche eine Einstiegsposition, in der ich mein analytisches Denken und meine Teamfähigkeit einbringen kann. Neugierig auf Gespräche und neue Kontakte!”

Häufige Fehler in der LinkedIn-Zusammenfassung

Tipps für verschiedene Branchen

Eine starke LinkedIn-Zusammenfassung ist kein einmaliges Projekt – sie sollte regelmäßig aktualisiert werden, wenn sich Ihr beruflicher Schwerpunkt oder Ihre Ziele ändern. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren “Über mich”-Abschnitt sorgfältig zu gestalten. Es lohnt sich.

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